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2013年8月29日 星期四

因為.....故此.....只要......~


>>從前因為情緒不好,一定很憤怒。
今天不再,是因為有神的「操練」。
即是,同樣的事情,再次發生也不會動搖你對神分亳。
雖然人性是如此重複,只要你看聖經就知,人性總是不斷犯同樣的錯。
但人只要你願意走出自我,尊主為大,那便沒有甚麼可以再動搖你。
>>沒有難過嗎?
有啊~
但衪總是用不同的方法讓你明白,有衪在此,不用你多想。
明白,收到!
過去的日子沒有白過,今天再次走下去才明白,有袮在此,才是最重要。
為何有詩篇?
也是如此。
真的要在不同環境中讚美袮。
在危難、在困境、在順暢、在難過、在快樂、在考驗、在疑惑、在憤怒、在疲勞、在開心、在盤算、在疏離、在親密、在不明等等時。
最好方法,就是讚美神。
只要你讚美衪,將一切歸回給衪,便沒有別的事再讓你心動搖了!
>>雖然我未做到,但我會努力!
阿門!


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神現在仍常喜歡將我們關閉起來,只留一條信心的道路。
當你受過試煉,神的祝福、幫助、啟示,都要加倍臨到你;除了你自己以外,還有許多人,也都會因你的試煉得到亮光與祝福。
Never give up! 繼續走在上帝為你預備的信心道路! LOGOS 即時經文


我係基督徒(facebook)
我們天上的「大老闆」給了我們的,正是...... 機會!
從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人,於是就貼條子徵店員。
過了幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙,老闆笑著說:「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」
年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。
過了幾天,又來了一位小伙子,問老闆薪水怎麼算,老闆又把領日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,又問:「日領月領都沒有關係,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?」
 老闆說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。
 小伙子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。
 同樣的,說完就走了。
 又過了幾天,又來了一位小男孩,問老闆薪水怎麼算,老闆同樣是說領日薪。
 小男孩聽了就笑了笑,對老闆說,可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?
 老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說:
 「你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節日或週末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊!」
 就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然後每天不停地變換水果的位置,節日或週末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。
 想不到第一個月,小男孩就領到了三萬元以上的薪水,等於平均日薪一千元以上。
 水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。
 幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來,經過他的巧思,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,於是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。
根據調查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不滿意老闆給的薪水,即使知道老闆的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。
很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個來應徵水果店的年輕人。
他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的有幫到老闆,他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。
此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子,這類的上班族,都以為天底下的老闆,一生下來口袋裡就塞著一大堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老闆不多分點好處給你,就是小氣吝慳,或心胸狹隘的守財奴,因此,只要工作一段時間,發現老闆不是很大方,或者感覺自己從事的產業沒有發展前景,就立刻跳船走人,結果就是不停換工作,然後,不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。
天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」,你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。
不管你是賣水果或賣電腦,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,從老闆手中接下更多的榮華富貴。

 約翰福音15:1-2 我是真葡萄樹,我父是栽培的人。凡屬我不結果子的枝子,他就剪去;凡結果子的,他就修理乾淨,使枝子結果子更多。
 文:網絡搜尋
 

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