最新MasterCard 調查顯示香港女性的社會經濟地位穩步上揚

MasterCard Worldwide發佈最新的「女性成就指數」調查，顯示香港整體指數為73.7，較去年的73.5微升。
*亞太區市場包括澳洲、中國、香港、印度、印尼、日本、馬來西亞、紐西蘭、菲律賓、南韓、新加坡、台灣、泰國及越南。

以下是有關香港的調查重點：

· 本港與中國以相同指數（73.7）位列亞太區第七位，台灣則以73.5排行第八位。

· 持有企業：香港女性於「持有企業」方面仍有改善的空間，每100名擁有自己企業的男性中，只有29名女性，於亞太區排行榜末，較中國（42.6）及台灣（30.4）遜色。香港、中國及台灣是十三個市場中的其中三個地區，於每100名男性中，少於50名女性持有自己的企業。

· 出任商界與政府領導層：每100名香港男性中，只有48.4名女性為商界與政府的領導層。香港是眾多不鼓勵女性成為領袖的市場之一，當中包括中國（24.0）及台灣（34.3）。調查顯示只有六個市場，每100名男性中，最少有50名女性出任商界與政府的領導層。

· 勞動市場參與：本港女性的「勞動市場參與」屬於高，男性與女性的比率為100比75.1。而中國和台灣則有更高的參與度，每100名男性當中，中國和台灣分別有84.3名及78.8名女性就業。女性於大部分市場的「勞動市場參與」都是健康的。共有八個市場，在每100名男性中，有平均超過70名女性就業。

· 固定就業機會：在調查的十四個市場中，其中十一個，包括香港（110.1）和台灣（109），為男女提供平等的就業機會。事實上，在「固定就業機會」方面，香港於亞太區排行第四位。中國內地女性與男性的「固定就業機會」比率（82.8）則於亞太區排行第三低。

· 高等教育水平：在十一個亞太區市場，女性於高等教育機構的入學率與男性看齊或更高。在香港（104.2），女性接受高等教育的比率較男性高，這個情況同樣出現在中國（118.4）和台灣（107）。　

MasterCard Worldwide「女性成就指數」是MasterCard一直沿用來衡量亞太、中東及非洲地區女性的社會經濟地位的其中一個項目。該指數由五項指標組成，包括「持有企業」、「出任商界與政府領導層」、「勞動市場參與」、「固定就業機會」和「高等教育水平」。每項指標計算十四個亞太區市場[1]中，女性與每100名男性的比率。　

指數評分定為100以反映每個市場中的女性與男性在社會及經濟上的地位差距。評分低於100表示男性相對佔優，評分超過100即顯示女性較有優勢，評分為100代表兩性平等。