最新MasterCard 調查顯示香港女性的社會經濟地位穩步上揚

MasterCard Worldwide發佈最新的「女性成就指數」調查，顯示香港整體指數為73.7，較去年的73.5微升。
以下是有關香港的調查重點：
• 本港與中國以相同指數（73.7）位列亞太區第七位，台灣則以73.5排行第八位。
• 持有企業：香港女性於「持有企業」方面仍有改善的空間，每100名擁有自己企業的男性中，只有29名女性，於亞太區排行榜末，較中國（42.6）及台灣（30.4）遜色。香港、中國及台灣是十三個市場中的其中三個地區，於每100名男性中，少於50名女性持有自己的企業。
• 出任商界與政府領導層：每100名香港男性中，只有48.4名女性為商界與政府的領導層。香港是眾多不鼓勵女性成為領袖的市場之一，當中包括中國（24.0）及台灣（34.3）。調查顯示只有六個市場，每100名男性中，最少有50名女性出任商界與政府的領導層。
• 勞動市場參與：本港女性的「勞動市場參與」屬於高，男性與女性的比率為100比75.1。而中國和台灣則有更高的參與度，每100名男性當中，中國和台灣分別有84.3名及78.8名女性就業。女性於大部分市場的「勞動市場參與」都是健康的。共有八個市場，在每100名男性中，有平均超過70名女性就業。
• 固定就業機會：在調查的十四個市場中，其中十一個，包括香港（110.1）和台灣（109），為男女提供平等的就業機會。事實上，在「固定就業機會」方面，香港於亞太區排行第四位。中國內地女性與男性的「固定就業機會」比率（82.8）則於亞太區排行第三低。
• 高等教育水平：在十一個亞太區市場，女性於高等教育機構的入學率與男性看齊或更高。在香港（104.2），女性接受高等教育的比率較男性高，這個情況同樣出現在中國（118.4）和台灣（107）。　
MasterCard Worldwide「女性成就指數」是MasterCard一直沿用來衡量亞太、中東及非洲地區女性的社會經濟地位的其中一個項目。該指數由五項指標組成，包括「持有企業」、「出任商界與政府領導層」、「勞動市場參與」、「固定就業機會」和「高等教育水平」。每項指標計算十四個亞太區市場 中，女性與每100名男性的比率。　
指數評分定為100以反映每個市場中的女性與男性在社會及經濟上的地位差距。評分低於100表示男性相對佔優，評分超過100即顯示女性較有優勢，評分為100代表兩性平等。
 
MasterCard Worldwide女性成就指數
參與市場 總指數 五項指標的評分
高等教育水平 持有企業 出任商界與政府領導層 勞動市場 固定就業機會
澳洲 83.3 134.5 56.6 73.1 81.6 105.5
紐西蘭 83.1 137.7 46.8 77.1 83.2 111.1
菲律賓 77.8 125.8 47.1 192.3 62.8 98.1
新加坡 77.4 98.1 46.0 65.5 74.0 113.6
越南 75.0 107.2 37.5 32.7 90.1 71.6
泰國 74.6 133.2 38.5 36.0 79.9 95.2
中國 73.7 118.4 42.6 24.0 84.3 82.8
香港 73.7 104.2 29.0 48.4 75.1 110.1
台灣 73.5 107.0 30.4 34.3 78.8 109.0
馬來西亞 68.3 135.9 32.5 58.7 57.1 111.2
印尼 67.9 103.3 35.9 45.9 61.0 94.4
日本 64.8 89.6 29.4 15.0 69.0 105.3
韓國 63.5 73.1 42.2 17.3 68.9 102.8
印度 48.4 69.5 32.5 65.8 35.9 52.9
以上每項評分顯示女性相對於100名男性的比例。評分高於100於計算總分的過程中以100分計算，以保證單一項目不會令總指數出現偏差。